東莞清溪工作服科技含量與時(shí)裝的區(qū)別是科技含量高，這一點(diǎn)已經(jīng)被大眾接受，但對于科技含量的認(rèn)識，在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護(hù)服層面。

　　對于工作服企業(yè)而言，可以用低投入，迅速的擴(kuò)展自己的市場范圍，并可避免由企業(yè)全資投資分公司所帶來的投資巨大、管理疏漏、人才欠缺等諸多問題；對于加盟商而言，可以減少自創(chuàng)品牌的投資風(fēng)險(xiǎn)，可輕松擁有職業(yè)裝知名品牌資源，可以獲取成功的經(jīng)營模式。工作服市場與傳統(tǒng)服裝市場相比，在其銷售、消費(fèi)群體、物流與時(shí)裝都有著較大的巨大的區(qū)別，總體來說它更受區(qū)域性的限制，跨區(qū)域運(yùn)作意味著成本的提升、竟?fàn)巸?yōu)勢的下降。

　　東莞清溪工作服一個(gè)品牌就是一個(gè)承諾。通過識別和鑒定一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)，它表達(dá)一種對品質(zhì)和滿意度的保證。職業(yè)裝已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來，品牌化將是一個(gè)趨勢，如何創(chuàng)立一個(gè)讓消費(fèi)者認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同的品牌，是中國所有職業(yè)裝企業(yè)都應(yīng)思考的問題。一個(gè)品牌就是一個(gè)在消費(fèi)者頭腦中感知和理解的集合。

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